Meilleurs vœux pour 2019
2 janvier 2019
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une minute
Merveilleuse année 2019 à tous !
Nous vous souhaitons de vivre une année pleine d’apprentissages, de réussites et d’agilité. Nous vous souhaitons de profiter pleinement de chaque instant de la vie et d’en extraire ce qui vous enrichi le plus.
De notre côté nous reprenons l’année avec passions et plaisir, avec une équipe toujours aussi extraordinaire ! Et qui sais peut-être que demain, vous aussi vous ferez parti de cette merveilleuse équipe. Nous espérons avoir de nombreux sujets à partager avec vous ici. Nous attendons avec impatience les nombreux échanges que nous allons avoir ensemble et nous vous remercions d’avance pour leurs richesses.
Albiez Olivier
Je suis artisan logiciel et coach agile chez Azaé, passionné des méthodes de travail et de l’auto-organisation dans les entreprises. Curieux par nature, je suis toujours à la recherche de ce qui peut améliorer le travail collectif d’une organisation. Je suis récemment co-fondateur de Deliverous. Je suis signataire des manifestes Artisans du Logiciel et Agile.
Clavier Thomas
Je suis coach agile chez Azaé, enseignant à l’université de Lille et co-fondateur de Deliverous,
mes sujets de prédilection sont l’agilité, devops, docker, le lean startup et l’artisanat
logiciel. Depuis plus de 10 ans, j’essaye de transformer le travail en un jeu, faire progresser
les geeks et challenger les managers, poser des questions pour faire progresser les équipes.
Benoist Alexis
Coach chez Azaé de 2018 à 2020.
Je suis passionné par la production de logiciels, par leur
réalisation technique et par les organisations qui les engendrent.
J’adore transmettre et faire grandir les gens.
Quillé Julie
Passionnée par l’être humain, la psychologie et la sociologie, j’accompagne les personnes et les équipes dans leur cheminement vers plus de responsabilité et de liberté individuelles. La Communication Bienveillante (CNV) est mon outil de prédilection.
Dans une dynamique d’amélioration continue, il me tient à cœur d’élargir en permanence mes domaines de compétence, par des lectures, des recherches, des formations, mais surtout à travers des échanges et de l’expérimentation.
Ce sont mes intérêts pour l’épanouissement au travail, l’adaptabilité et le travail collaboratif qui m’ont amenée à l’agilité et au coaching d’équipes.