interne
Ces dernières années, les serious game se démocratisent de plus en plus, le team-building se développe dans tous les domaines, et nous parlons de “gamifier” les apprentissages. Convaincus que cette démarche est un réel changement de paradigme, mais aussi que nous ne devons pas oublier l’intention derrière la forme choisie, chez Azaé, nous sommes plusieurs à creuser cette voie.
Produire un site web de qualité, ce n’est pas simple. Et si l’on automatisait une partie des contrôles ? Après une rapide description des contrôles que l’on cherche à faire, j’exposerai en détail la mise en œuvre.
Pour cette première publication de l’année nous vous souhaitions une excellente année 2019. De notre côté, nous gardons les mêmes passions : partage, découverte, amélioration, et nous allons continuer de les partager avec vous.
Mardi dernier, c’est Azaé dans son entier qui s’est arrêté une journée complète pour se faire coacher. Travail sur la dynamique à l’intérieur de l'équipe, travail ensemble, confrontation, outils, rémunération… vous l’aurez compris une journée riche en cogitations et en émotions pour tous. Nous vous parlons ici de pourquoi nous l’avons fait et de ce que cela nous a apporté.